Расчет заработной платы и отпускных
Здравствуйте,💐 Подскажите пожалуйста правильно ли я расчитала расчет зп и отпускных:
Оклад 4000руб.
Отпуск с 23.11.13г-06.12.13г.
Расчетный период 12мес. отработан полностью с окладом 4000руб.
48000/352,8=136,05 *14дн.=1904,76-13%= 1657,14 к выдаче.
Зп ноябрь с 01.11.13г.- 22.11.13г. 15раб.дней
4000/20*15=3000руб.-13%=2610руб. зп ноябрь
Зп декабрь с 07.12.13г.- 31.12.13г. 15раб.дней
4000/22*17=3091руб.-13%=2689руб. зп декабрь
Оклад 4000руб.
Отпуск с 23.11.13г-06.12.13г.
Расчетный период 12мес. отработан полностью с окладом 4000руб.
48000/352,8=136,05 *14дн.=1904,76-13%= 1657,14 к выдаче.
Зп ноябрь с 01.11.13г.- 22.11.13г. 15раб.дней
4000/20*15=3000руб.-13%=2610руб. зп ноябрь
Зп декабрь с 07.12.13г.- 31.12.13г. 15раб.дней
4000/22*17=3091руб.-13%=2689руб. зп декабрь
Comments
-
Здравствуйте!
Расчет отпускных правильно, только НДФЛ считается в полных рублях. т.е. НДФЛ будет равен 1904,76*13%= 248, и следовательно к выплате 1 656,76.Цитата:Зп декабрь с 07.12.13г.- 31.12.13г. 15раб.дней4000/22*17=3091руб.-13%=2689руб. зп декабрь
Наверное имели ввиду 17 раб дней? 😀
Хотелось отметить что округлять саму з/п нельзя 😀 те 4000/22*17=3090,91 руб. НДФЛ будет равен 3090,91*13%=402 рубля. К уплате за декабрь 2 688,91. -
Спасибо, Татьяна Ю, да 17раб.дней.😀 Получается, что сотрудник ушел в отпуск и при всех начислениях зп и отпускных за 14дней, сумма получилась меньше двух окладов? 😀 1657- отпускные, 2610- ноябрь, 2688,91- декабрь. итого:6956,01 выгоднее в отпуск не ходить тогда...😀
-
Цитата:Получается, что сотрудник ушел в отпуск и при всех начислениях зп и отпускных за 14дней, сумма получилась меньше двух окладов? Улыбаюсь 1657- отпускные, 2610- ноябрь, 2688,91- декабрь. итого:6956,01
😀 мы же когда начисляем зарплату вычитаем еще и НДФЛ, т.е. если брать два оклада получается 8000*13%=1040 и к выплате 8000-1040= 6960. Так что надо ходить в отпуск и отдыхать ;)
